- Nó không quan tâm đến màu da hay chủng tộc của bạn cũng như bạn thuộc giai cấp nào , bố mẹ bạn làm gì và thậm chí bạn nghĩ mình là ai.
- Dù hôm qua bạn đã làm gì , thì hôm nay lại vẫn bắt đầu một ngày mới, và bạn có quyền, có cơ hội tương tư như bất cứ ai để nhận lấy nhiều thứ như bạn muốn.
- Nó không có cơ chế phân biệt dối xử , vì vậy,nó chẳng thể nào đánh giá được liệu bạn có "xứng đáng"hay không...
- Với một số người ,không phải lo lắng về tiền bạc là khi họ có đủ tiền trang trải trong mọi trường hợp khẩn cấp.
- Vậy bạn định nghĩa nó như thế nào?
- Nếu chúng ta không đặt ra mục tiêu , thì không thể nào nhắm đến nó được.
-----Lựa chọn mục tiêu cuộc đời
- David Mills có lời khuyên rất ấn tượng về những nguyên tắc khi định ra mục tiêu cho tương lai, đó là SMART.
S: Simple: Mục tiêu nên đơn giản (nhưng không có nghĩa là không ý nghĩa) và quan trọng bản thân mình cần hiểu rõ nó là gì.
M: Measurable: Mục tiêu có thể đo lường được. Chúng ta có thể đánh giá, kiểm nghiệm từng chặng đường đã đi qua trên con đường dài đến khu vườn mơ ước.
A: Achievable: Mục tiêu có thể đạt được. Thật vô nghĩa khi bạn ghé máu, sợ tiếp xúc với bệnh nhân lại đặt ra mục tiêu làm bác sĩ hoặc khi bạn chẳng có kiến thức gì về chính trị, ghét nói đến những vấn đề “nhạy cảm” lại đặt mục tiêu trở thành chính khách…
R: Realistric: Mục tiêu mang tính thực tiễn. Mục tiêu hoàn toàn khác với ước mơ nên nó bị chi phối bởi cuộc sống hiện thực và hoàn cảnh quanh bạn. Xin đừng đặt ra mục tiêu sẽ làm thị trưởng hoặc Tổng thống Mỹ khi bạn mang quốc tịch Việt Nam.
T: Time-frame: Cần đặt mục tiêu trong một khung thời gian. Đặt ra mục tiêu nhưng không có thời gian cụ thể thì mãi mãi nó sẽ nằm trên giấy vì bạn không có động lực để bắt tay vào thực hiện. Ví như bạn muốn thành công với công ty riêng của mình nhưng không đặt ra là lúc bao nhiêu tuổi thì sẽ mất khá lâu để mở được công ty riêng.
- Dù hôm qua bạn đã làm gì , thì hôm nay lại vẫn bắt đầu một ngày mới, và bạn có quyền, có cơ hội tương tư như bất cứ ai để nhận lấy nhiều thứ như bạn muốn.
- Nó không có cơ chế phân biệt dối xử , vì vậy,nó chẳng thể nào đánh giá được liệu bạn có "xứng đáng"hay không...
- Với một số người ,không phải lo lắng về tiền bạc là khi họ có đủ tiền trang trải trong mọi trường hợp khẩn cấp.
- Vậy bạn định nghĩa nó như thế nào?
- Nếu chúng ta không đặt ra mục tiêu , thì không thể nào nhắm đến nó được.
-----Lựa chọn mục tiêu cuộc đời
- David Mills có lời khuyên rất ấn tượng về những nguyên tắc khi định ra mục tiêu cho tương lai, đó là SMART.
S: Simple: Mục tiêu nên đơn giản (nhưng không có nghĩa là không ý nghĩa) và quan trọng bản thân mình cần hiểu rõ nó là gì.
M: Measurable: Mục tiêu có thể đo lường được. Chúng ta có thể đánh giá, kiểm nghiệm từng chặng đường đã đi qua trên con đường dài đến khu vườn mơ ước.
A: Achievable: Mục tiêu có thể đạt được. Thật vô nghĩa khi bạn ghé máu, sợ tiếp xúc với bệnh nhân lại đặt ra mục tiêu làm bác sĩ hoặc khi bạn chẳng có kiến thức gì về chính trị, ghét nói đến những vấn đề “nhạy cảm” lại đặt mục tiêu trở thành chính khách…
R: Realistric: Mục tiêu mang tính thực tiễn. Mục tiêu hoàn toàn khác với ước mơ nên nó bị chi phối bởi cuộc sống hiện thực và hoàn cảnh quanh bạn. Xin đừng đặt ra mục tiêu sẽ làm thị trưởng hoặc Tổng thống Mỹ khi bạn mang quốc tịch Việt Nam.
T: Time-frame: Cần đặt mục tiêu trong một khung thời gian. Đặt ra mục tiêu nhưng không có thời gian cụ thể thì mãi mãi nó sẽ nằm trên giấy vì bạn không có động lực để bắt tay vào thực hiện. Ví như bạn muốn thành công với công ty riêng của mình nhưng không đặt ra là lúc bao nhiêu tuổi thì sẽ mất khá lâu để mở được công ty riêng.
Được sửa bởi Admin ngày Sun Jul 29, 2012 9:57 am; sửa lần 12.
